با سلام به دوست و همکار عزیزم جناب آقای مهندس خسروی دانش؛
این آیین نامه هم ظاهرا مثل خیلی از مقررات و آیین نامه های دیگر از ضمانت اجرایی لازم برخوردار نیست. شاید بهتر بگویم اینقدر آنطرف کفه سنگین است که کسی جرات نمیکند بفکر اجرای صحیح آن بیفتد. امید است شما و دیگر دوستان در کمیسیون حقوقی بتوانید شرایط را برای اجرایی شدن چنین آیین نامه های دور افتاده ای فراهم کنید. البته ناگفته نماند که همین آیین نامه بی اشکال هم نیست.
با تشکر

همکار گرامی آقای مهندس خسروی دانش،
با تشکر از پیگیری های جنابعالی و اظهار نظر آقای مهندس نجفی.

اصولاً قوانینی که توسط مجلس تصویب و به تائید شورای نگهبان برسد مبنای اجرائی و حقوقی دارند. این آئین نامه ادعا می نماید که به استناد بند 8 ماده 73آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان تهیه شده است بیائید با دقت بیشتری به این ماده و بند توجه کنیم:
http://www.vojoudi.com/nezam/law_02.htm

ماده 73) اختیارات و وظایف هیأت مدیره به شرح زیر تعیین می‌شود:
. . . . .
8- تنظیم روابط بین صاحبان حرفه ی «مهندس ساختمان» و کارفرمایان و کمک به مراجع مسئول در بخش «مهندسی ساختمان» در زمینه ارجاع مناسب کارها به صاحبان صلاحیت و جلوگیری از مداخله اشخاص فاقد صلاحیت در امور فنی.
. . . . .

همانطور که ملاحظه می فرمائید 3 مطلب از این قانون ایفاد می گردد:
1) تنظیم روابط کاری بین مهندسین و کارفرمایان.
2) کمک به ارجاع مناسب کار به صاحبان صلاحیت.
3) جلوگیری از مداخله افراد فاقد صلاحیت در امور فنی.

شما به عنوان عضو کمیسیون حقوق قانونی و آئین نامه های سازمان بفرمائید چند درصد و کدامیک از بندهای این آئین نامه در سه دسته فوق جای می گیرد؟ و اگر تطابقی وجود ندارد هدف از تنظیم چنین ائین نامه ای چه بوده است؟
به اعتقاد بنده این آئین نامه قبل از اعلام نظر همکاران باید توسط متخصصین رشته حقوق بررسی گردد تا مشخص شود آیا اصولا مبنای حقوقی دارد یا خیر.